PROGETTO ESPRIT

Il progetto E.S.P.R.I.T. – Échanges entre les Services Publiques en Réseau pour l’Inclusion au Travail au Sénégal – AID 013244/03/3,  finanziato dall’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo,  mira a migliorare la governance delle amministrazioni territoriali nel coordinamento dei servizi locali per le politiche attive del lavoro e a realizzare un ecosistema dei servizi territoriali organico, efficiente, competente e di qualità contribuendo a garantire ai giovani e alle donne nei Dipartimenti di Louga e di Thiès in Senegal (SDGs 5,8,10,16) un maggior accesso al mondo del lavoro equo, gender sensitive ed inclusivo e con un lavoro dignitoso.

CAPOFILA: Regione Piemonte

PARTNER: Università di Torino – CISAO, Comune di Torino, Comune di Cuneo, Commune de Louga, Commune de Thiès Ouest, CIF-OIL, Rete ong, Lvia ong, Enaip

PAESE – Senegal

REGIONI DI INTERVENTO – Dipartimenti di Louga e Thiès, Comuni di Louga e Thiès Ouest

COSTO TOTALE Euro 1.688.520 di cui CONTRIBUTO AICS Euro 1.580.000 

DURATA 36 mesi (Settembre 2025-Agosto 2028)

OBIETTIVO GENERALE

Contribuire alla riduzione della disoccupazione e all’accesso equo ed inclusivo ad un lavoro dignitoso a giovani e donne in Senegal

OBIETTIVO SPECIFICO

La governance delle amministrazione territoriali dei Dipartimenti di Louga e Thiès nel coordinamento dei servizi locali per le politiche attive del lavoro è più efficace, responsabile, trasparente, inclusive e gender sensitive

Il progetto, coordinato dalla Regione Piemonte:

• si avvale del coinvolgimento attivo di 2 Partenariati Territoriali consolidati nel tempo tra i Comuni di Louga e Torino e di Thiès Ouest e Cuneo, nonché del supporto di OSC e soggetti esperti dei territori

• si rivolge, come principale gruppo target, ai funzionari delle amministrazioni territoriali e al personale operativo dei servizi locali per l’impiego dei 2 territori

• si realizza attraverso metodologie partecipative e di coprogettazione condivisa, valorizzando i partenariati territoriali, in una logica di corresponsabilità e di territorializzazione dello sviluppo locale sostenibile

• valorizza le esperienze progettuali già realizzate (Reti al Lavoro AID 012314/2/9) e ne promuove una evoluzione e consolidamento nei territori individuati

Il contesto in cui opera il progetto evidenzia alcune criticità e bisogni che sono emersi nella concertazione tra i partner, senegalesi ed italiani:

a) assenza di politiche per l’impiego e l’occupazione strutturate con una visione sistemica e di lungo periodo, basate su studi di mercato, informazioni e dati ben organizzati e fruibili

b) debolezza della governance, con insufficiente capacità di coordinamento, basso livello di comunicazione e dialogo multilivello intra e inter-istituzionale, limitate e generiche competenze del personale con impatto negativo sulla coerenza, l’efficienza e l’efficacia delle azioni

c) eccessiva frammentazione dell’offerta di servizi per l’impiego che rende dissonante e debole il sistema di informazione, orientamento e accompagnamento rivolto ai giovani sulle opportunità di formazione e lavoro, con particolare difficoltà a raggiungere le aree rurali.

A partire dall’analisi needs assessment e dal confronto con i partner , l’iniziativa si svilupperà su tre assi principali

1) Rafforzamento del sistema di governance delle amministrazioni locali di Louga e Thiès.

Attraverso un innovativo percorso di capacity building istituzionale per lo sviluppo delle competenze e del management di funzionari/operatori e un processo di diagnosi istituzionale, accompagnamento e supporto. Tali attività faciliteranno la partecipazione e l’apporto dei Comuni implicati nel dialogo multilivello e multi attore e nell’individuazione di politiche, strategie e strumenti adeguati.

2) Strutturazione di un ecosistema di servizi territoriali per l’impiego dei Dipartimenti di Thiès e di Louga

Attraverso un percorso di dialogo e di concertazione multilivello e multi attore tra enti e servizi comunali, dipartimentali e regionali (SDGs ..) e attori del territorio si mira ad strutturare un ecosistema di servizi territoriali per l’impiego più comunicativo ed efficiente. Un ecosistema di servizi in grado di connettere i diversi stakeholders e di co-costruire policy pertinenti ai bisogni decentrati del territorio, ottimizzando e armonizzando le risorse e gli interventi di tutte le strutture pubbliche locali che operano a sostegno e per promuovere politiche indirizzate all’occupazione e all’imprenditorialità. Si opererà per ampliare il processo istituzionale di co-costruzione partecipata di strumenti e di dispositivi al livello dipartimentale, sistematizzando la governance e la comunicazione tra i diversi livelli amministrativi attraverso attività di Ricerca-azione partecipativa e di dialogo strutturato con il territorio e l’elaborazione di linee guida condivise per l’avvio di nuovi servizi da erogare sui territori. Verranno inoltre svolte attività per il rafforzamento dei partenariati territoriali internazionali , quali Atelier , eventi e un Ciclo di incontri di dialogo strutturato facilitato e organizzato on line e in presenza.

3) Strutturazione, potenziamento e digitalizzazione di Centri servizi comunali per l’occupazione e l’imprenditorialità di Louga e di Thiès, con strumenti e offerta diffusi e accessibili a livello territoriale. Sarà promosso un upgrade dei 2 Centri in termini di servizi offerti con attività di informazione, orientamento e accompagnamento di giovani e donne attraverso

a) Aggiornamento professionale degli operatori dei Centri dedicati al servizio di accoglienza, informazione, orientamento, accompagnamento;

b) Sistematizzazione e a mappatura dei dati a livello locale attraverso una piattaforma e strumenti digitali aggiornati e adeguati

c) Strutturazione e digitalizzazione dei Centri servizi per l’impiego d) Erogazione di servizi innovativi a livello locale per l’accesso al mercato del lavoro quali: sportello itinerante attrezzato e strutturato per raggiungere anche le aree limitrofe, campagna di promozione e di comunicazione territoriale, avvio di servizi di consulenza on line, manifestazioni fieristiche.

RISULTATI E ATTIVITA’ 

RISULTATO 1

Le competenze e le capacità delle amministrazioni locali di Louga e Thiès sono migliorate e funzionali alla pianificazione e alla gestione dei servizi per l’impiego

RISULTATO 2

Politiche locali sull’occupazione sono elaborate in maniera partecipata e coordinata grazie ad un ecosistema di servizi strutturato ed efficiente a livello dipartimentale

RISULTATO 3

I servizi comunali per il lavoro di Thiès Ouest e di Louga sono resi più accessibili, potenziati e diffusi a livello territoriale

Piano delle Attività

RISULTATO 1

A1 Processo di diagnosi istituzionale nei Comuni di Louga e Thiés Ouest

A2 Attività di capacity building per lo sviluppo delle risorse umane e del management dei funzionari e degli operatori da svolgersi in loco, mirata al miglioramento dei servizi per l’impiego

A3 Corso di alta formazione per funzionari comunali e dipartimentali da svolgersi in Italia

A4 Scambi istituzionali Nord-Sud con il coinvolgimento del Sistema Piemonte

RISULTATO 2

A1 Strutturazione dei Quadri di concertazione multilivello e multi attore

A.2 Percorsi di consultazione partecipata e concertata a multilivello e multi attore promossi dai QdC

A3 Ciclo di incontri di dialogo strutturato per il rafforzamento dei Partenariati Territoriali internazionali

RISULTATO 3

A1 Aggiornamento professionale delle competenze per operatori e funzionari dedicati ai servizi locali per l’impiego

A2 Sistematizzazione dei dati sull’impiego a livello locale attraverso strumenti digitali e cartografia aggiornata dei servizi e delle opportunità del territorio

A3 Implementazione di un sistema digitale di informazione e gestione dei servizi per l’impiego

A4 Erogazione di servizi innovativi a livello locale per l’accesso al mercato del lavoro e di promozione del lavoro dignitoso a livello locale

 

 

Il progetto ESPRIT – AID 13244/03/3  è finanziato dall’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo.  

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